Domande frequenti.
Risposte chiare, pensate per le aziende.
FAQ
Cos’è Baby sì?
Baby sì è un servizio welfare che mette in contatto famiglie e babysitter qualificate tramite piani di flexible benefit pensati per le aziende.
In cosa consiste il welfare aziendale?
Aiutiamo le aziende nello sviluppo di soluzioni di welfare dedicate alle famiglie, attraverso piani di flexible benefit che includono servizi qualificati di baby-sitting.
Come vengono selezionate le babysitter?
Le babysitter del network sono formate tramite il metodo di Reggio Children e seguono un percorso formativo che include certificazione per il primo soccorso rilasciata da Croce Rossa.
Le famiglie come accedono al servizio?
L’accesso avviene tramite il piano welfare aziendale: i dipendenti possono richiedere il servizio secondo le regole definite nel piano flexible benefit.
È fiscalmente vantaggioso?
Il servizio si inserisce in piani flexible benefit. Le modalità fiscali dipendono dalla normativa applicabile: per dettagli e conferme, ti consigliamo di confrontarti con i referenti aziendali competenti.
Quanto tempo serve per attivare il servizio?
In genere si parte con un brief, si definisce il piano flexible benefit e poi si passa al matching: la tempistica finale dipende dalla complessità del piano e dalle esigenze dell’azienda.
Cosa succede in caso di urgenza?
Le babysitter seguono un percorso formativo comprensivo del primo soccorso. Durante la gestione, applichiamo procedure di sicurezza e supporto per garantire una risposta tempestiva.
Il servizio è personalizzabile?
Sì. Supportiamo le aziende nella definizione del piano, adattando criteri, processi di richiesta e livello di servizi inclusi per meglio rispondere alle esigenze del personale.
Non trovi la risposta che cerchi?
Scrivici: ti aiutiamo a valutare il piano welfare più adatto alla tua azienda.
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